初老工程師的焦慮
Overview
2022 年滿 32 歲，對目前職涯感到有點迷惘，生活中有很多焦慮，寫下來或許會好一點。
學不動的焦慮
4/1 在新公司待滿一個月了，換工作這段期間總是有很多對未來的想法。
今年也看到很多厲害同事都在往理想的目標邁進：
- 有出國工作的
- 換到 FAANG
- 生活重心在育兒上面或即將轉到育兒上面
- 辭職轉專職顧問的
- 開書店的
在祝賀與羨慕的同時，心裡不免有些焦慮，我到底想要什麼。
這幾年打算走 individual contributor 這條路，我覺得這條路比較適合我， 尤其在前一間公司看到很多年資比較大的工程師，在發揮影響力的同時，也把家庭顧的很好。
但在現在公司看到都是一群年輕，技術能力扎實，溝通能力強，人又謙虛的同事， 心裡也是有點焦慮。我的競爭優勢在哪？是不是要開始找養老公司了？是不是還是要轉管理職？
視野實現一半的焦慮
環境跟人很重要，多與人交往，這兩年的變動都跟同事提供的視野有關。
在 SNS 看到人家說「很多人在 25 ~ 30 歲想找自我，找到最後才發現自己喜歡錢」 我稍微不幸一點，31 歲才發現自己喜歡錢，剛好這幾年大環境變動，薪資水準提升很快， 雖然不比半導體業，至少也是有領到人家地板價。
同事給我的視野還有出國唸書，以軟體工程來講，我覺得出國是最好的方向， 拿到灣區平均 offer，兩三年就可以回本，同時也在科技前沿工作，進可攻退可守。
健康不行了
健檢紅字越來越多，眼睛健康越來越差，已經有老花症狀，飛蚊症也變嚴重。 主因我想還是每天上班看螢幕八小時，下班娛樂主要還是看電腦，經歷每天 12 小時的摧殘。 或許也應該思考副業或轉職可能性，三十歲後健康每況愈下，老得很快，希望下一次大衰退不要來得太早。
買房、買車
買車就是負資產，但還是好方便喔 XDD 焦慮自己前幾年沒存太多，頭期還是出不起，但也只能慢慢累積。
已經克服的焦慮
文章最後總要留點正向的東西
Imposter syndrome
前幾次換工作真的焦慮到爆，為什麼達不到主管的期待？後來漸漸了解：
- 每個人經歷不盡相同，過去的經驗不一定能快速換來對公司的貢獻
- 說者無心聽者有意。有些事不需要想太多，大部分的情況只要態度正確，就沒有大問題（在對的時間做對的事情）
- 氣場不合，他就是不喜歡你。做該做的事情，盡可能正直，他人的主觀想法不容易扭轉，做好該做的事情。
- 主管標準比較高。依照自己的節奏做事，不可能一直衝刺的，跟主管討論這方面的期待吧。
人際交往的焦慮
- 以前做了很多刻意的表演，才發現人與人互動真誠、正直、自然這幾點都很重要，刻意裝是沒有用的。